Syndicat interprofessionnel de la presse, des médias, de la culture et du spectacleAccueil > News > Confédération Nationale du Travail (CNT)
Articles
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25 novembre : journée internationale contre toutes les violences patriarcales !
20 novembre, par CNT-fLe 25 novembre est la journée internationale contre les violences patriarcales. Dans de très nombreuses villes des manifestations sont organisées auxquelles la CNT est le plus souvent associée. Le 25 novembre étant un lundi, dans de nombreux lieux le weekend du 23 et 24 novembre est l'occasion (...) -
A BAS LE PATRIARCAT, LE CAPITALISME et leurs violences sexistes, sexuelles, racistes, validistes, islamophobes, antisémites et transphobes
20 novembre, par CNT Etpreci 75
Le contexte d'o?ensive réactionnaire que nous subissons est désastreux pour les femmes et les minorités. La loi immigration et ses préjugés racistes, qui dépouille les migrant·es de leur accès – déjà semé d'embuche – au travail et au titre de séjour, prive de nombreuses femmes de leurs (...) -
Majoration du droit aux congés pour les parents nouvellement embauchés
18 novembre, par CNT-fLes libertés ne s'usent que si on les oublie. Depuis 2016, les parents ayant des enfants à charge bénéficient d'un minimum de congé payées. C'est l'article L 3141 – 8 du Code du Travail qui prévoit que les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge (moins de 15 ans ou handicapé sans limite (...) -
Violences, genre et sexisme, un protocole CNT
18 novembre, par CNT-fLors des derniers congrès confédéraux – c'est-à-dire lors des assemblées générales qui rassemblent tous les deux ans des mandaté·es de tous les syndicats, soient les assemblées les plus souveraines au niveau national de notre confédération – la CNT s'est engagée à se doter d'outils de (...) -
Violentomètre. Pour aider à repérer les violences et discriminations au travail
16 novembre, par CNT-fExplications Ce violentomètre est un outil de questionnement de ton cadre de travail. Il a pour but d'aider à prendre conscience du climat de ton milieu professionnel et à prévenir du risque de dégradation, de souffrance au travail. L'ordre des items à l'intérieur d'une couleur n'indique pas (...)