Nouveau plan de fermeture au Monde Initiatives

Après l’abandon de la procédure de fermeture engagée en janvier par la Direction du Monde Initiatives, les salariés viennent de recevoir un nouveau projet de fermeture.

Une seule avancée est faite par rapport au projet initial : l’application de la convention
collective des journalistes qui prévoit que les pigistes réguliers soient intégrés dans les
effectifs du plan social ! Les salariés devraient donc se contenter d’un congé de reclassement
de six mois, dont l’efficacité sera largement amoindrie par les deux mois d’été, et d’une
indemnité transactionnelle de deux mois en plus de l’indemnité légale.

Ainsi, le total des indemnités des 27 salariés concernés par le plan de fermeture (6 salariés
permanents et 21 salariés pigistes) devrait atteindre, selon les propositions de la direction, à
peine 60 % du montant perçu par l’ancien directeur général, parti avant que le radeau ne
coule.

Les salariés ne peuvent se contenter de ce plan de licenciement alors que les directions
du Monde Initiatives et du groupe La Vie ­ Le Monde leur promettent depuis deux mois
« un plan social en cohérence avec le groupe ».

Rappelons que les salaires du Monde Initiatives, les plus faibles du groupe, n’ont jamais
connu d’augmentation depuis la création du journal. Les pigistes en particulier ne comptent
plus les heures gratuites qu’ils ont effectuées. Sans oublier le peu de considération dont la
direction a fait preuve envers les représentants du personnel et les obligations légales.

Lorsqu’en 2004, la direction a décidé, sous la tutelle du Monde, de programmer une nouvelle
formule pour relancer le journal, les salariés ont réclamé sans cesse d’être associés à la
réflexion. Rien n’y a fait. Les résultats de cette fausse « nouvelle formule » sont là et les
salariés en subissent, seuls, les conséquences.

L’investissement des salariés du Monde Initiatives dans ce journal consacré au social n’a
jamais été reconnu. Pis, les salariés pigistes ont, en plus, subi la précarité dont ils n’ont eu de
cesse de dénoncer les effets dans les colonnes du mensuel, tel des cordonniers mal chaussés.

AUJOURD’HUI, A LA VEILLE D’UNE NOUVELLE REUNION DE NEGOCIATION, ILS REFUSENT D’ETRE TRAITES COMME LA LIE DU GROUPE LA VIE-LE MONDE.

ILS RECLAMENT UN PLAN DE LICENCIEMENT VERITABLEMENT COHERENT AVEC LA POLITIQUE SOCIALE DU GROUPE.

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