Abrogation des ordonnances Villepin

Ordonnances Villepin et Loi PME d’août 2005, Loi sur le dialogue social de 2004... remettent en cause les fondements même de nos droits. Le contrat nouvelle embauche (CNE), qui institue une "période d’essai" de 2 ans pendant laquelle le salarié peut être viré sans justification, supprime toute protection des travailleurs. C’est pourquoi la CNT demande l’abrogation des ordonnances Villepin, et c’est pourquoi elle initie une campagne d’information et de mobilisation sur le thème de la défense des droits des travailleurs. Le SIPM participe pleinement à cette mobilisation.

Pour les rendez-vous (manifs, actions, meetings, projections...) voir la page d’accueil du site.

Matériel de campagne disponible :

– Analyses

Les ordonnances décryptées.

La Loi PME sur le grill.

La loi sur le dialogue social à la moulinette.

– Propagande

L’affiche-les autocollants de la campagne

Le 4 pages du SIPM "Droits des travailleurs de la presse"

Le 4 pages régional "Le casse du siècle, braquage sur le droit du travail"

Le tract régional "Sous-payé, méprisé, harcelé, si tu l’ouvres t’es viré"

Revendications de la CNT :

Pour quoi nous battre ?

– Pour l’abrogation des ordonnances Villepin…
… et du forfait-jour institué par la loi PME de juillet 2005

– Pour renforcer les droits des précaires
Plus les précaires seront protégés, plus les patrons préféreront les CDI !
* requalification en CDI de tous les contrats précaires abusifs
* protection sociale renforcée des précaires pendant les périodes de chômage (financée par les patrons par le biais de l’augmentation des cotisations patronales)
* la prime de précarité à 10 % pour tous les précaires

– Pour renforcer la protection contre le licenciement abusif
Réintégration automatique dans l’entreprise si le salarié le souhaite

– Pour travailler tous, moins et autrement
Réduction massive du temps de travail sans perte de salaire ni flexibilité

Comment nous battre ?

Syndiquons-nous !

Pour adhérer au SIPM-CNT